国产午夜电影在线观看,人人妻人人澡人人爽DVD,无码毛片一区二区三区短视频,国产一区二区三区四区五区六区,安徽妇搡BBBB搡BBBB袄爱直播
歡迎訪問(wèn)江蘇新瑞重工科技有限公司官網(wǎng)!

公司總機(jī):

  • 地址:江蘇省常州市武進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)鳳棲路20號(hào)
  • 傳真:0519-83261312
  • 業(yè)務(wù)郵箱:sales@shinri.cn
人才政策

一個(gè)中心:以人為本

兩個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn):任人唯賢,唯才是舉

三大體系:

人力資源規(guī)劃體系:根據(jù)開發(fā)的國(guó)際化新瑞的發(fā)展戰(zhàn)略要求,建立和發(fā)展優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,建立新瑞的人才庫(kù);建立和健全員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道,包括管理通道和專業(yè)通道,同時(shí)鼓勵(lì)員工的橫向發(fā)展。

培訓(xùn)發(fā)展體系:根據(jù)人力資源規(guī)劃要求,建立分層(高層、中層、基層)、分類(技術(shù)、營(yíng)銷、制造及其它專業(yè)職能)的核心素質(zhì)、能力體系,有針對(duì)性、系統(tǒng)性地開展培訓(xùn),鼓勵(lì)員工自學(xué)。

績(jī)效管理體系:通過(guò)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的層層分解和績(jī)效溝通反饋機(jī)制,層層傳遞市場(chǎng)壓力和客戶要求,科學(xué)合理地評(píng)價(jià)員工的價(jià)值。

四項(xiàng)機(jī)制:

“相馬機(jī)制”—通過(guò)各種途徑,不斷引進(jìn)高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊(duì)伍。

“賽馬機(jī)制”—通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核審核、優(yōu)勝劣汰機(jī)制,發(fā)掘和選用人才。

“馴馬機(jī)制”—通過(guò)交流、培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)等方法,挖掘人才的潛能。

“養(yǎng)馬機(jī)制”—對(duì)有特別貢獻(xiàn)的人員,給予休假、旅游、考察、培訓(xùn)、職業(yè)晉升等福利。


特级婬片A片AAA毛片A人妻斩 | 浪荡女挨cao视频网站 | 色桃臀无码在线视频 | 久久久久久无码一区二区 | 成人AV中文解说水果派 | 9人妻偷拍 熟女网站 | 性猛交乱婬AV大片三級韩国理伦 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 稀缺资源毛片免费一区二区三区 | 一本大道伊人精品无码A色欲 | 嫩呦国产一区二区三区AV | 天堂Aⅴ无码一区二区三区 中文字幕永久哔哔免费播放 | 欧美嘼交ⅹⅹⅹ╳A片 | 精品无码一区二区Av蜜桃 | 国产看真人毛片爱做A片 | 闺产AV一区二区无码 | 鲁丝片一区二区三区四川人 | 岛国黄色视频日本黄色视频 | 无码一级久久久自慰毛片 | 亚洲无码高清视频在线观看 | 欧美性猛交乱大交XXX | 国产亚洲综合一区二区 | 免费黄色成人网站在线看 | 久久精品国产99国产精2019 | 91成人网站在线观看 | 亚洲精品秘 无码一区二区软件 | 妞干网无缓冲这里只有精品 | 国产毛片农村妇女精品视频黑人 | 国产老色批无码www 一级片视频网站免费看 | 韩日高清精品无码 | 一级做a视频免费观看 | 公妇乱片A片免费看 | 国产精品人妻无码八区仙踪林 | 精品婷婷色一区二区三区蜜桃 | 国产激烈高潮叫床视频偷窥 | 亚洲中文字幕精华在线看 | 亚洲精品成人区在线观看 | 人妻无码熟妇乱又视频 | 无码欧美精品一区二区免费式影视 | 在线观看视频一区二区禁 |